小公司辞退初创员工方法

 时间:2024-10-19 20:37:03

1、某一个创业小公司,公司的事情工作八成是电脑上面完成。要辞退员工,本来就那个几个人 老板的理由是,房主不租了, 其实是自己安排的,然后公司下个瘅莹遒淄月要搬地方,所有事情改兼职的方式在家里面做,因为项目没有起色,过一段时间房子租好了再重新开始,所有员工工资按三分之一付。因为都是元老级别不好意思

2、兼职开始公司正常运转,优质人员正常上班,想辞退的在家兼职,一个月过兼职的工资再二分之一。事情正常做初创兼职的慢慢离去。

3、这样慢慢的人力成本节约下来了,可以另外请高技术的人才了,

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