1、养老保险
公司职工在按照国家规定退休年龄退休以后，可以领取养老金。养老保险的保费由公司和个人共同缴纳。
2、失业保险
公司职工在失业以后，按照国家相关政策领取失业保障金（生活费）。失业保险的保费由公司和个人共同缴纳。
3、工伤保险
公司职工在工作期间，因公制伤，所支付的医药费用及因伤无法工作期间的补偿。工伤保险由公司缴纳，个人无需承担。
4、医疗保险
公司职工生病，医药费用可以报销。医疗保险由公司和个人共同缴纳。
5、生育保险
公司员工在生育期间，生育产生的费用可以报销，另外得到相关补偿。生育保险由公司缴纳，个人无需承担。
6、住房公积金
住房公积金不在社会保障范围内，受公司效益影响。住房公积金由公司和个人共同缴纳。
