月工资5000的31天怎么算

1、确定月份，比如2020.3月份

2、确定当月周末天数

3、确定上班时间22天，当月天数减掉当月周末天数

4、月工资表转转换为天工资标准5000/22

5、然后根据上班天数确定工资金额，如上班20天，则工资5000/22*20

6、如果约定无休息，满月即5000，非满月，则按5000/31*当月上班天数即可