1、首先,按照正常流程,认真填写递交辞工书,辞职理由一定要认真郑重填写(不可随意捏造),这个辞职申请最好拍照留底,可以在必要时候起到证据作用。根据劳动法,提前一个月提交辞职申请到期后无需用人单位同意,即可离职。

3、第三,通过与本部门最高领导人与工厂人事部负责人沟通以后,仍然不同意辞工。那么,找到当地的劳动局申请帮助,一般情况下,会让你写一个解除劳动关系通知邮寄到这个工厂。

5、第五,如果是在试用期内的话,只需提前3天提出这个辞职申请即可离职。

时间:2024-10-16 02:41:20
1、首先,按照正常流程,认真填写递交辞工书,辞职理由一定要认真郑重填写(不可随意捏造),这个辞职申请最好拍照留底,可以在必要时候起到证据作用。根据劳动法,提前一个月提交辞职申请到期后无需用人单位同意,即可离职。
3、第三,通过与本部门最高领导人与工厂人事部负责人沟通以后,仍然不同意辞工。那么,找到当地的劳动局申请帮助,一般情况下,会让你写一个解除劳动关系通知邮寄到这个工厂。
5、第五,如果是在试用期内的话,只需提前3天提出这个辞职申请即可离职。