1、通过司法手段来解决,及时将目前存在劳动纠纷事实,转交当地司法行政机关进行处理。

3、通过劳动仲裁机构协商解决,由于解除劳动合同会伴随一系列的人员、关系变动,所以问题的最终解决需要借助具有一定权威性,中立性的仲裁机构来协商解决。

时间:2024-10-12 10:37:27
1、通过司法手段来解决,及时将目前存在劳动纠纷事实,转交当地司法行政机关进行处理。
3、通过劳动仲裁机构协商解决,由于解除劳动合同会伴随一系列的人员、关系变动,所以问题的最终解决需要借助具有一定权威性,中立性的仲裁机构来协商解决。