1、定规划。我建议你在大学时期就要有自己的职业规划，可以很粗的，比方说，我要干企业，还是公务员，这方面一定要先想好，有个大致的规划。当然了，如果你已毕业，还没有做过规划，这也不要紧，你把你想去的单位的简历看下，了解单位的性质、编制、工作等等。
2、明方向。要根据自己的兴趣，或者你想挑战那些岗位，找到这些岗位需要什么样的能力，找张纸，把他们列出来，平时一项一项地去练习，不要嫌麻烦，比如办公室的行政岗位，你得会公文吧，会办公软件吧，会接待礼仪吧……，比如销售，你得掌握受众的心理吧，掌握一些营销技巧吧，掌握所推销产品的亮点吧……。缺什么，学什么，补什么，培养专业术语、专业素养，厚积薄发。
3、强突破。做好了上面的准备工作，你就可以出发了，事前在温习一下应聘岗位的基本情况，准备好面试问题（岗位匹配度、自我认知感等等），如果自己有些不够符合，要准备补救措施。比如：不管外观长得帅不帅或漂不漂亮，应聘时都要打扮一下，显示你的“精气神”。（这点很重要，态度比能力更重要！！！）比如：自己没有经验，但自己已经掌握了相关的技能，找一些自己同类工作（社团、比赛什么的）去说。
