如何询问员工离职原因

1、从与上司相处方面询问一般很多HR在与离职员工谈话时，总是过于直接，这样也很难问到一些信息，可以通过询问与上司相处方面，侧面了解其离职的原因。

3、从工作内容询问一般导致员工最直接的原因，就是其工作内容不满，因此，可以从工作内容上询问一些改善的建议，这样也好为后来者创造更好地工作内容。

5、从职场方向方面询问对于一些比较有想法的员工，自然也有自己的职业发展方向，可以通过这方面的了解，也可以在为后来者创造这样的发展空间。