1、其实很多的时候自己去做的时候，就是可以知道的就是可以多去做，少提出疑问，有时候出现疑问要改，要问但是方式要对。
2、我们经常的就是遇到很多的人根本就不敢去帮领导做事情，哪怕是一件小的事情都是觉得得兢兢业业的去做，这个是没有必要的。
3、一件事情，大致的需要一个什么样的结果，其实都是可以知道的，那么在做的时候是可以去这样的恢复的。
4、如果是男领导，而你自己也是男士的话，做事情的时候就不要拖泥带水了，拿出效率来比什么都重要，更快的去解决好即可。
5、那么如果自己是女生呢，对于领导的一些的事物的时候，其实是可以选择多去做，少去问，这样的一个心态去面对的话也是可以的。
6、再一个就是我们经常的有很多的人是面对女领导，尤其是一些的比较苛刻的女领导，会又提出很多的要求，那么自己只能是尽力去做就好了。
7、领导与下属之间的关系，其实就是一种从属的关系，自己只有掌握了这样的关系的话，才能很好的去避免跟领导产生矛盾。
