1、分析个人能力与业绩。如果你的个人能力不高，或者是业绩不佳的话，还是不要去找老板聊了，否则也只是被黑，还会让老板记住你的坏。
2、业绩好，能力好，这个时候，事先要把你拿得出手的业绩以及能力等一一罗列出来，找出你认为最能打动老板的几个点，然后叙述连贯起来。
3、与老板谈工资，我个人认为直接了当一点的比较好。就直接拿着自己的业绩去找老板，告诉老板，老板，我现在的工资水平完全抵不上我的工作水平。
4、老板会找出各种各样的事件或者是理由来拒绝给你涨工资，那么，你要想好一切对策。老板毕竟是老板，他也要考虑更多的利益关系。
5、老板如果不愿意涨工资，那么，老板有可能会向你开条件，例如，你能完成什么什么样的任务，就会给你涨多少多少工资。
6、权衡一下后，如果你能完成，爽快地答应，如果完成不了，那么，告诉老板，这是踅斗渤汊强人所难，毕竟，你如果有能力的话，老板也不愿意放你走。
7、与老板谈工资的时候，不要胆怯，最好是保持你工作时的战斗力，这样，才不会被老板的强势给压下去的。
