面试被问到如何管理团队

1、首先，我们要明白管理的含义。管理是指一定组织中的管理者，通过实施计划、组织、领导、协调、控制等职能来协调他人的活动，使别人同自己一起实现既定目标的活动过程。是人类各种组织活动中最普通和最重要的一种活动。

2、简而言之，管理无非就是人和事；

3、再次精简就是管理无非就是管人，人员协调好了，事情就办好了。

4、所以先要树立在员工中的威信，显现个人魅力及能力，切身站在员工的角度上考虑，对人不对事，遇到困难用于承担，让你的团队看到你的价值和担当。他们才会义无反顾的跟着你走。