在合同期内被辞退怎么赔偿

在劳动合同期限内被辞退了应该怎么办呢？能不能拿到赔偿款，下面我们就分情况介绍下吧。

2、员工知晓单位规章制度。用人单位因为员工的违法违纪行为根据用人单位的规章制度辞退员工，前提是用人单位已经告知员工规章制度的内容，员工知晓规章制度的内容。

4、员工已经触犯法律的。员工在职期间触犯法律，已经涉嫌刑事犯罪的，用人单位可以不用提前通知直接单方面和员工解除劳动关系，并且不用给付任何赔偿或补偿。

2、给付双倍经济补偿金。所谓的解除劳动关系经济赔偿金就是双倍经济补偿金，即在经济补偿金的基础上乘以2倍。