劳动合同到期员工不续签如何离职

1、应当提前30日以书面形式通知用人单位不续签。公司不发放补偿金，不能领取失业保险。

2、可以按约定的离职日期，办理离职。

3、办理离职时：

交接工作;退还各种公司财产，包含工作服、书籍、电脑、工具等物品;核算考勤，结算当月工资，约定发放时间;人事发送离职证明、《住房公积金提取审批单》等证明;凭借离职证明、身份证和《住房公积金提取审批单》去住房公积金管理中心办理住房公积金提取。