人力与人才是不同的概念！

1、人力与人才是不同的概念，不要只看到现今的条件，而是要放眼你年近半百时候的能力与条件。

2、要学会与蠢材共事!

3、如何避免用到蠢到有效率的人，没有绝对的筛检方法，但是一旦已经有效率地造成很大的伤害时，如果你是领导人，你也要很有效率地解决这个蠢的问题。

4、即使如诸葛亮之明，仍会重用马谡，而有街亭之失，我们一般人怎么能不戒慎恐惧呢？

5、主管的责任，不就是找人、培训人、稳定人心吗？企业没有这样的主管，人才就会流失。