1、明确问题责任基层工作出现了问题，首先应该认真分析存在的难点，认清问题的具体责任所在，如果问题属于基层责任，而且是日常工作范凿速钲挞围应该解决的，那就应该下大力气抓住问题主要矛盾全力解决，不能一有困难问题就向上推。只有认识到问题不仅仅涉及基层范围，必须由上级部门协调解决的，才应当作出申请。
3、提前与上级部门沟通在正式申请前应与上级部门提前沟通，将具体问题进行汇报，重点指出存在的问题和难点，上级部门会根据反映的维咩缡朊问题，作出具体安排，如果上级部门对问题有所了解或者通过一些简单措施就能够有效解决，应按照上级安排直接解决问题，就不必在履行申请批复等手续。
5、申请具体内容要详细申请应该有正式的请示报告，报告应具体写明遇到了什么问题或困难，问题的不利影响和危害，需要上级协调解决的重点方面，以及对协调解决问题的有关建议等。内容应该具体、详细，实事求是，态度诚恳。
7、及时反馈问题解决情况与上级应密切沟通，及时汇报问题解决进展和出现的其他问题，对已经处理的问题应详细汇报最终结果，对新出现的问题应重点提出需处理的关键点在哪里，整理详实全面的资料帮助上级部门作出决策，快速协调解决问题。
