1、领导要用自生魅力征服下属，这个其实有点难度，说白点，就是要你保持和下属的距离，既不能远、又不能近，要让下属清楚你工作的原则；
2、针对办公室员工，要一视同仁，制定的奖惩标准要统一、要公开、要透明，在一些关键事情的处理，一定要透明化，让大家知道做对有奖，做错就要罚；
3、营造办公室良好的工作氛围。试想下，员工整天在一死气沉沉的办公室工作，工作效率工作态度能有多好？！所以营造办公室良好的工作氛围至关重要；
4、统一的工作目标，会议上多鼓励大家朝目标前进；让下属知道你为他争取好的福利很重要，尽管你争取不到，但是也要让他知道，慢慢的，下属认你了，工作好做多了。
