职能部门如何做积分管理

1、要明确各个职能部门的工作内容和工作考核方式，只有这样才能制定相应的评分机制，才能有相对公平的评定准则。

3、对于一些必须严抓、狠抓的工作内容，比如考勤、卫生等问题，这些内容都必须有一致的考核标准，一定的积分制度。

5、每位领导奖励分数的时候，一定要有规定的上限和下限，不能够让领导随意给分，这样势必会造成不公平。