1、职场就是名利场。首先从名出发，毕业生都知道进国企的员工相对更优秀，更牛逼的感觉，视乎高人一等。的确国俩乎馔像企在招聘方面设置的门槛要比私企高很多。一般去学校招人也是前几名的。但是毕竟学习和工作是两码事，成绩好能代表国企一定适合自己发展吗？有的人因为某些原因最后离开国企，并非不努力，而是不适合。
3、也正因为此，那些没有关系背景又不善言辞的新员工，就兢兢业业，脚踏实地的常年做着最底层的工作，很难有出头之日。所以说这个所谓的名只是体制外面看着的光鲜。
5、从利益的角度上说，如果你不被升迁，就不用谈工资了。除了个别企业，比起其他类型的企业，大多数国企普通员工在行业里面的工资算是低的了。表面上看五险一金都有交，可是因为基数低，其实只是基础保障，并没有什么多出来的利益。
7、总之，有些优秀的毕业生在经历重重考验后被国企录用了。你们是否能再花些时间去了解一下公司的更深层方面，考虑一下未来几年自己的位置怎么摆更适合自己发展。而还在面试的同学更要仔细考量一下哪个企业更适合自己。
