1、简历，还是原创真实的最好，这样不管进行到那家公司的那一面，都可以对简历上的提问应对自如。
2、实在无甚经历，那就适当美化，但不要勉强，从不觉得HR很傻很天真，太过了反而会适得其反。
3、简历量化，要点化，简洁化。where what how要突出
4、关键词突出频率『看公司网站招聘要求，在简历上突出要求中的关键词』（现在绝大多数公司在网上投递简历，实行检索关键词刷人，虽然投递简历刷人很少，但是还是有相当一部分不幸的童鞋会中招！墙面听起来很霸气，但怎么都不如正常进入面试程序的好。心理上会起到很大作用。）
5、突出关键词绝招：在简历最后一栏整个自我评价，然后把公司的招聘要求直接粘贴复制，再做适当调整，一准有效！
6、兴趣爱好就要多写团队性的和对工作有帮助的，不要随便写个爱好跑步，听音乐，看电影云云。。。
7、如果你可以淡定的表演，那么面试你就赢了一大半，勇敢的展示自己吧。即使不是个表演家，那么也要装逼装的扬长避短。话说，面试本来就是一个表演装逼的过程嘛
