1、筛选信息。投递简历前要尽可能地获知相关信息，将用人单位的要求跟自己的情况对照一下，如果不符合，就不要浪费时间，有一定把握再去投。
2、利用网络工具，网上的职位信息太多了，要学会利用工具过滤、筛选出自己的目标行业、目标职位。例如职位搜索器等。投递简历前，还要留意职位信息的有效期，有些过期的就不要再投了。
3、注意企业的要求。找到了合适职位后，不要不假思索就发送简历，要按照企业要求的方式来，例如有些公司要求统一职位申请表，这时候就要按要求填写后发送。。
4、尽量把自己的简历美化一点，设法将自己的简历与大企业挂上钩，如在XX在企业实习过，这些经验都要写在里面去，更加吸引HR的目光。
5、标题要新颖，招聘人员每天收到大量的求职邮件，求职者一般都会把邮件题目写成：应聘xx职位。怎样才能吸引HR的目光，让他在你的简历上多停留几分钟？另外要不停的刷新，为了让自己的简历排名靠前，更容易让HR看到。
6、不要用附件形式投简历。尽量以正文形式发送简历，因为有些服务器会直接将带附件的邮件屏蔽。 而有些HR也不会花时间去一个一个打开附件，将你的简历直接过滤掉，大家都是很忙的！
