1、根据国家规定，职工医保由用人单位和职工个人按照一定比例分别缴纳，具体来说，用人单位应缴纳8%的社会保险费中的2%作为职工医保金；而职工个人应按月缴纳2%的工资作为医疗保险金。
2、职工医保费用是每月结算的，具体缴费时间以企业规定为准，通常是在每月薪资发放之前，企业就已扣除职工医保费用并上缴至社保部门，职工也可以通过手机银行、网上银行等途径自主缴纳。
3、职工医保缴纳后，便能够领取医保卡，在就医时，只需要出示医保卡即可享受医疗保险的待遇，同时，医保卡也是重要的身份证明文件，需要妥善保管。
4、职工在退休后，可以将医疗保险费用与养老金进行抵扣，具体来说，如果职工个人参加了社会医疗保险满15年，就可以将其缴纳的职工医保费用与退休后每月领取的基本养老金进行抵扣，从而减轻经济负担。
