1、 首先，我们要先定位自己写的总结形式，多数人都是写的个人总结，管理层涉及的一般是集体总结；我们先说多数人的个人总结该如何撰写：
3、 其次，自己今年取得的成绩以及自己的缺点。这是年度总结的中心点，也是领导主要想看的一部分，所以需要着重进行分析总结，目的就是要肯定自己的成绩，找出自己的缺点；成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。
5、 最后，明年的打算。根据眼下的工作任务和要求，吸取前一年工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。
