如何提升组织活力

1、完善组织体制避免帕金森定律，实行公开公平公正的阳光招聘，依法依规透明化管理。

3、培养新人有合适岗位的情况下，通过对单位内部新人进行考核竞争的方式进行提拔。

5、绩效考核对单位内人员定期进行公开透明的绩效考核，对成绩优秀或落后者给予奖励和鼓励。