怎么样化解同事间的矛盾

1、主动开口打破闷局　　很多人都有这样的经验，就是当与意见冲突之后，在公司中谁碰见谁也不先开口打招呼，实际上双方内心都在期待对方先开口。因此大家变得僵持，坚冰一直都打不开。 所以作为公鸶恐抻台司一分子，遇到有隔阂的时候，更应及时主动问好，热情打招呼，以消除冲突所造成的阴影，给其他人留下一个不计前嫌，大方处事的印象。

3、一旦与发生冲突，应该对事不对人，尽量控制自己情绪，缓和气氛，积极化解大家的矛盾，而不是让矛盾升级，才是正确的办法。