合同期内被辞退如何赔偿工资

1、公司合法解除劳动合同，一般是给予1个月工资的通知金。

2、每工作一年1个月工资的经济补偿金。

3、违法解除劳动合同，给予每工作1年2个月工资的经济补偿金。

4、六个月以上不满一年的按一年计算。

5、不满六个月的向劳动者支付半个月工资。

6、用人单位违法规定的按规定的经济补偿标准两倍向劳动者支付赔偿金。