1、什么是三期员工？
三期就是指女职工的“孕期、产期与哺乳期”，统称为三期！三期员工就是指处于这三个阶段的员工。
2、公司单方面解除合同赔偿如何赔偿？
女职工在孕期、产期、哺乳期的，若非本人严重违法违纪，用人单位不得单方面解除合同。
否则，用人单位应当按经济补偿金的二倍即本单位工作年限每年两个月工资支付赔偿金。
3、不能胜任工作解除合同赔偿理由解除如何赔偿？
用人单位“以不能胜任工作解除”，属于违法解除，除了支付违法解除的赔偿金外，还需要赔偿“三期”的工资、医疗费、营养费等损失。
4、三期正常辞退补偿标准？
女职工在怀孕期间被用人单位解雇，产期应按正常工资标准足额支付，哺乳期和孕期可按其本人正常工资的20%支付，但不得低于当地最低工资标准。
