1、口碑型机构最大的特点:
优点是：运营成本低，后端驱动，签约成本低，利润率高；
缺点是:市场资源不可持续，机构小而稳定，市场资源来源单一。
2、市场化机构的特点：
优势是:前端驱动，市场资源可持续，资源来源多样，机构成长稳定；
缺点是:测试运营能力，合同成本高，运营成本高，利润率低。
3、口碑型机构更看重的是老师的个人魅力
这些机构一般都是老师也是老板，大多数老师都在一线教书。
4、市场型机构需要的是团队协作能力。
这种类型的机构，老板普遍在运营岗，具备基础的组织结构和人才梯队。老板是否在公司，公司就会自动运作。因为组织结构，往往有明显的晋升空间。随着技能的增长和时间的推移，员工可以晋升到管理职位，最终成为组织内的中流砥柱，与企业所有者和团队一起创造更高的价值。
