1、详细并重点陈述个人的工作成果
对于求职者而言，简历中对个人的工作成果描述尤为重要。除了对工作内容的平铺直叙，求职者切记列举出个人的工作成果并作出重点陈述，工作成果更能体现求职者在过去的职业生涯中对雇主的贡献度。我们和企业之间是雇佣关系，企业并不是公益组织，所以在职场中，一份详细的工作成果比长长的“工作经验”更有说服力。
2、展现你“追求获利”的职场价值观
每一个企业能在行业里屹立不倒，开源节流、追求商业利益是其存活的基础。企业不缺会花钱的员工，他们需要能为企业节省成本的员工，更需要能为企业赚钱、为企业创造价值的员工。在简历中，我们应该列举出详细案例，阐述自己是如何为企业创造高价值的，向招聘官展现你“追求获利”的工作目标。
3、展现你的工作稳定度和职业生涯规划方向
我们应该努力尝试将短期的工作，包装为“两座阶梯之间的休息点”，把每一份工作经历包装成迈向成功的垫脚石，让前后两份工作非常巧妙自然的衔接在一起，这会使你看起来像是“故意”离开原先的工作，过去的你是在不断磨练自己的技能，策划自己的事业生涯，现在的你已经完成准备好接受新的挑战，并可以在这家公司得到“最佳”发挥。
4、前后两份工作在工作时间上，不要出现大的跨度
我在写简历时，在工作时间上不要出现大的跨度。如果想避免时间上的断层，在列举工作经验时，可以用兼职、公益等经历，来填补这些时间上的缺漏。在面试中，我们也应该像叙述正职工作的一样，认真向招聘官详细阐述这段经历。
5、多收集别人的履历
“三人行，必有我师”，从你敬佩的人（同事、朋友或亲人）的履历表里，认真揣摩，看看他们是如何成为“纸上英雄”的。还有，记得及时更新你的简历，你永远不可能预知自己会不会换工作，什么时候换工作，所以，时刻准备着吧。
