公司要求员工放弃社保怎么办

1、如果公司要求员工放弃社保，这样的做法是不可以的。

3、社保包括养老，医疗，工伤，生育，失业五项保障，伴随员工一生。

5、如果员工和公司签了自愿放弃合同。