1、劳动监察大队
拒绝支付工资是一种严重的侵害员工权益的行为,可以向劳动监察大队反映,寻求帮助。

2、仲裁委
解决无果的情况下,当事职工可以联系仲裁委,双方在仲裁庭中对峙,裁决对方支付工资。

3、法院
仲裁以后,单位仍旧不支付工资的,当事职工可以诉诸法律,在法院发起诉讼。

4、保护证据
法院可以执行强制措施,这时就能收到工资了,整个过程一定要收集保护好拖欠工资的证据。

时间:2026-02-14 23:06:52
1、劳动监察大队
拒绝支付工资是一种严重的侵害员工权益的行为,可以向劳动监察大队反映,寻求帮助。

2、仲裁委
解决无果的情况下,当事职工可以联系仲裁委,双方在仲裁庭中对峙,裁决对方支付工资。

3、法院
仲裁以后,单位仍旧不支付工资的,当事职工可以诉诸法律,在法院发起诉讼。

4、保护证据
法院可以执行强制措施,这时就能收到工资了,整个过程一定要收集保护好拖欠工资的证据。
