辞职怎么看出领导是真心挽留

1、领导真心挽留下属的话，领导会亲自找你谈话，在谈话前，先找同事或者认识你的朋友了解下你最近的状态，正所谓知彼知己百战不殆。

谈话时，会听听你的想法，接着帮你分析情况，再比较现在的单位提供的条件和未来，再真心谈谈领导本人的看法，像极朋友一样为你着想你的职业生涯。

最常见的挽留方式是加薪或者是提升一官半职，一般离开都是嫌钱不够活多，再次是没有提升的空间和未来

若是该单位本没有未来，领导只是留人来压榨的话，所说的空头大支票，就算来自肺腑之言，那也是领导太会职场了