1、首先要熟悉各部门工作职能和范围，各项事务的交接管理。
微信群的维护，公司人员加入的群，需要时刻注意维护微信群。
2、清点日常办公用品，做好办公用品及日用品的管理存放工作，负责分发登记和保管事宜。
公司日常物品的采购与报销。负责出外采购公司日用品和必须办公用品，保存发票存根，严格按照报销流程到财务部报销。
各项费用的缴纳（水、电费）。清楚公司用电用水规格，及时缴纳相应费用。
3、做好考勤工作，管理员工日常迟到早退休假等事务。
做好日常排班工作，包括卫生排版、节假日排版等，人员的调动要提前通知当日值班人员。
4、引导新员工完成入职手续，培训员工手册和基本规章制度，离职人员离职手续办理等。
各类文件的复印和打印，日常用表的制表及打印，身份证复印等。
