1、没有签合同但有劳动事实关系，用人单位未购买工伤保险的。
2、是要按照工伤保险来赔偿的，具体赔偿额要根据工伤保险里规定的赔偿额进行协商赔偿。
3、包含误工费、治疗费、营养费等费用，根据工伤保险条例第六十二条。
4、依照本条例规定应当参加工伤保险，而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的。
5、由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
6、用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费，滞纳金后。
7、由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
8、用人单位侵犯了你的合法权益，注意收集证据。
