1、所谓的特岗教师，是针对基层县以及偏远贫困地区师资不足，教师紧缺现象，为了提高农村教师队伍的整体素质所设置的教师岗位。
2、特岗教师是国家分指标到各省，然后各省再组织考试，在考试内容上，特岗教师笔试一般考教育综合知识、专业知识，考取后一般安排到县级以下乡村初中或者小学。
3、特岗教师一般在县以下的中小学任教，任期3年，期满后可直接转成教师编制。转为教师编制以后，就是正式的编制教师。
4、特岗教师和当地在编教师在收入待遇方面差别不大，基本差不多，即便少也不会少很多。
5、特岗教师不仅期满可以转成编制老师，而且在以后考其他事业编和公务员招考方面，还有一定的优惠举措，大多省份都是每门课加2分的待遇。
6、真在当今就业压力很大的背景下，选择特岗教师这条路来就业，对于一些有志于教师的年轻人来说，应该是不错的选择。
7、所谓编制老师，就是具有事业单位编制的老师。也就是许多地方所俗称的国家老师。这些老师享受事业单位的福利待遇，而特岗教师在服务期内有的不能享受，三年服务期满，可转为事业编制老师。当然，特岗教师，在服务期内，福利待遇国家是特供的，和编制老师差别不大。
