1、工作开展比较好的方面：
认真履行了公司赋予的职责和工作义务，尽最大的努力完成公司领导交办的各种任务。
完善了人事档案，将以前有漏洞空缺的进行补充、错误的予以纠正，基本保证了人事档案的真实性和有效性。
2、存在的问题与工作中的一些明显失误：
监督执行力度不够，个别车间纪律没有得到很好的控制。对本部属人员虽有要求但未做到监督和工作上的跟踪 。
保安工作经常出现失误，保安队伍不稳定，保安人员素质教差。 卫生工作较差，卫生人员比较懒散。
3、改进措施和方法：
设置一位强有力的行政监督人员，专门进行纪律监督。加强部属人员素质教育和培训，对一些老油条式人物建议予以更换调整。
对保安、清洁工、食堂部分工作人员进行适当调整，加大巡查力度、批评教育和培训、落实奖惩措施。
重新编制员工宿舍住宿安排表，尽量按部门或班组安排员工宿舍。严格控制宿舍的安排权利，特别是管理宿舍，杜绝“人情宿舍 ”，尽量按职务等级安排宿舍。
