管理科学的主要内容

1、改进工作方法，并根据工作需要来挑选和培训工人

2、（1）改进操作方法，以提高工效，合理利用工时

3、（2）作业环境和作业条件的标准化

4、（3）根据工作需要，挑选和培训工人

5、改进分配方法，实行差别计件工资制

6、改进生产组织，加强企业管理

7、（1）在企业中设置计划部门，把计划职能和执行职能分开

8、（2）实行职能工长制

9、（3）进行例外管理

10、优点：变原来的经验工作方法为科学工作方法，提高了劳动生产率

11、缺点：把人当做经济人，没有超出车间管理的范畴，不重视人群社会因素