如何减少上司对自己工作的干预

1、坚持定期的工作汇报领导之所以经常过问自己的工作，一方面也有可能是想了解自己的工作进度，如果自己能够定期地向领导汇报工作情况，这样也就能够减少领导的过问次数。

3、与领导沟通工作中的决策问题在日常的工作中，尽量少和领导汇报一些工作细节问题，而是关于一些工作决策问题，这样领导也就没有心思把重点放在检查你的工作上面，也就减少了对自己工作干预度。

5、用创新工作方式证明能力不同的员工必然也会有不同的工作方式，如果你能够通过创新地工作方式，超越上司的工作思维，那么，必然在今后的工作中你的上司也会很少过问的。