无领导小组讨论面试应对策略

 时间:2024-10-19 15:05:09

每当到了毕业季,毕业生们每天守在电脑前疯狂的填写简历,争取面试的机会,当大家“等得花儿都谢了”,终于收到了面试通知时,却往往因为在其后的无领导小组讨论面试环节表现不佳而失去机会。无领导小组讨论面试是一种效率极高的面试形式,一般一组6-10人,只有1-2人能够进入下一轮,甚至整个小组都被淘汰,面试者如何在小组中脱颖而出,从而能够有机会见到Boss呢?

准备

1、衣着准备。很多经验都会介绍面试着装问题,我就不再赘述了,只说几个重点。1、无论男女一定要穿着西装;2、女士穿裙装会大幅加分;3、手表是必须品;4、女士要化妆,必须淡妆,切忌浓妆艳抹或是不化妆,粉加唇彩就够了。

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3、准备表情手势。对着镜子多多练习,每一个表情和手势都应该是能够帮助面试者表达内容情绪并且被人接受的。有些面试者会有些不自觉的表情动作,可能会给人极不舒服的感觉,而这些表情动作往往是不自觉地。要多对着镜子练习,力争克服这些小动作和微表情。

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面试中

1、很多观点会提出面试中有领导者、时间控制者、总结者、协调者等等角色。其实角色并不重要,以小编的经验来说,任何角色都有被淘汰和晋级的人,重要的是角色扮演得水平。因此,不需要提前给自己定位角色,要根据情形的发展自由发挥。

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3、小编推荐几个常用的适合以上句子给大家:1、我赞同谁谁的观点,或我赞同什么什么观点。(然后表达自己的观点)2、我认为谁谁的什么观点很有道理,但是我要补充的是什么什么。3、谁谁和谁谁的观点各有千秋,一方认为什么什么和另一方认为什么什么对于目标都有帮助,我提议如何如何,这样就把两者观点结合起来了。4、我的观点是什么什么,不知道谁谁(一直没有发言的人)如何认为?5、大家的观点都很有帮助,我总结一下,大家看看是否还有补充。6、我想某某的观点已经表达清楚了,其他同学还有不同意见吗?7、我想讨论的时间已经差不多了,我总结了一下。

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