1、个人信息需要全面完整，但也需要懂得取舍不重要的啊，没有什么作用的个人信息就不要写上去，比如，几乎每个人写个人信息的时候都会写兴趣爱好，自我评价。兴趣爱好可以写，让面试官了解你，一个人的兴趣爱好可以反映出一个人的品质，但是自我评价就简略写，适当舍去。
2、写工作经历的时候要懂得选择性写。每个企业都希望所招聘的人有工作经验，可以直接就职，所以我们经常可以看到，招聘上写“有经验者优写。”有些应聘者看到这些话，就一股脑把大大小小的工作经验都写上去，你以为这样显得自己很有工作经验吗？错！这样写，反而没有什么优势，倒是让面试官觉得，你这人跳槽咋这么频繁呢？工作态度也太随意了吧。
3、好的简历没有死板的格式，也不要华丽的格式你若是死套模板写简历，你觉得有意思吗?面试官要看那么多简历，你这简历写如此大众化，请问你拿什么来脱颖而出呢？所以说，你不要死板的套现成的模板，自己创新思维写。
4、优势劣势要懂得取舍写你要是想在简历中提高你自己的形象，那么你要注意自己求职优势怎么写才更好这个问题。有人说，我全部写优势。怎么可能呢？一个人不可能只有优势没有劣势嘛，这就考你取舍的问题了，当然我们最重要的是突出自己的优势，至于劣势嘛，就写写不影响工作的事情，反而这个劣势或许在你的个人生活中看来，它是劣势，但是在公司角度来看，它是优势了。而一些不积极，消极，影响公司的劣势，就忽略它，不要写上去了。
5、注意检查个人简历为什么要检查呢？因为怕出现错字啊，病句啊。如果你是面试官，收到投一份有错别字病句连篇的简历，你敢录用这样的员工吗？
6、不要用感叹号哦个人简历上可不能出现感叹号，这样会让面试官觉得这是对他的一种不尊重
