产假期间工资如何发放

1、缴纳社保

缴纳社保的，由社保局支付生育津贴，若生育津贴的数额低于女职工工资的，由用人单位补足差额。

2、未缴纳社保

用人单位未给女职工缴纳生育保险的，女职工产假期间，工资由用人单位照发，应是女职工休产假之前的月工资标准。

3、医疗费用

女职工还可以要求用人单位报销生育医疗费用及疾患生育手术费用。

4、法律依据

《女职工劳动保护特别规定》第八条规定了女职工产假期间工资发放。