1、首先，分析下自己的面试表现，面试过程中，有多少面试题没有答出或答的不理想，如果没回答的问题太多，那被PASS的可能性就很大了。
2、其次， 可以根据面试中，面试官的态度初步判断。面试官在面试结束，是否给出匠巨温初步满意的信号。比如：主动介绍公司制度，岗位职责，项往国目情况等等。
3、最后，如果面试官在面试过程中给出的满意的信号，那么恭喜你，很大可能已经入选候选人名单，在公司对所有的面试者进行综合评倘宙估后，选出最佳候选人，这一般会需要一天至一周的时间。所以如果一周内没有回复的话，基本上就是被PASS了。当然，如果不放心，可以主动联系一个面试的HR，寻问下具体情况。
