如何培训新员工

1、首先要培训新员工的就是教他们做人和做事，这是最重要的，是他们以后是否能完美融入新团队的重要步骤。

3、要培训新员工积极向上的精神，要告诉他尺攵跋赈们目前分配的工作只是开始，以后会有更好的发展空间，让他们对未来的工作充满向往。这样才能努力做好当前的事情。

5、做为一个合格的管理者你不能把新员工当做手下看待，做事的时候有做的不对的地方要耐心指导，并在他完成之后要给予表扬，提高他们的成就感和责任感。