1、列出标准：首先，你要把你在乎的所有要素都作为比较标准列出来，做成一张数据表格，你可以从三个方向去寻找，分别是：过去、现在、未来。
2、分配权重：原本内心的那些复杂、混沌、纠结的各种要求，变成一个个可以用数字衡量的明确的标准数据，原来因为要考虑的因素实在太多，你只能凭感觉，或者局部比较，现在有了这张表，就可以对每个备选对象做整体性的量化分析了。每个人要根据实际问题，找到更适合自己的分配方案，分配权重过程中也可以随时调整权重的分配比例，优化整个决策系统。
3、量化选项：就是综合各位专家、朋友的意见，最后做一个加权平均，得到一个比较客观的预测结果。
4、做出选择：在理性的世界里，没有是非，没有感情，只有数字。选择题到了这里，其实，就是一道计算题！当我们面对选择的时候，都会非常客观的做利弊分析，量化所有的选项，然后对每一个选项的各项标准进行客观的打分，最后做出理性的决策。
5、通过以上四步，就会很大程度上提高职业决策的质量的。
