如何解决分配不公平的问题

1、工作日报要求每个员工每天写日作日报并上交，可以设计好工作日报的格式，让每个人每天填写，最好是以表格的格式，这样不占地方，也便于查看，如果公司有工作系统，可以要求在工作系统上写和提交。

3、每周一开周会每周一上午上班就开周会，让每个人陈述自己上周的工作，和下周的工作计划，并且在工作中遇到什么困难和问题提出来，或者需要大尸园拽诟家共同完成的提出来，归总这些问题后，集中讨论，然后合理的分配下工作，可以让接下来一个星期工作量比较少的员工去协助工作量比较大的员工共同完成工作。

5、提拔或加薪优秀员工对于工作量很大但仍能及时出色的完成工作的员工，说明这样员工的能力很强，可以每年对这样的一些员进行提拔或者加薪，或者在年终奖时给较高的等级的年终奖，以鼓励这样能力强的员工，让其它员工向他学习。