如何调动员工的积极性

1、朋友及经营伙伴：首先要让员工有归属感，让员工感受到是公司的一员。领导要把员工当做伙伴。

3、工作的意义：给员工布置工作任务，一定要说明这件工作完成的意义，重要性。

5、自身修养：领导要不断学习不断提高自身的能力与修养，与员工多交流，了解员工真实想法，才好针对性应对。