1、确定向领导提意见的场合。一般情况下，如果是关于领导个人做事风格的意见可以私下提出，如果是工作上的意见可以在座谈会或者征求意见座谈会上提出。
2、明确向领导提出意见的时机。向领导提意见的时机很重要，因为并非任何时候都可以向领导提出意见，提意见的时机一般是某件事情将要开展，刚好这个意见对于这个工作具有帮助的时候提出是最好的。
3、准备提意见的相关材料。可以是这个具体意见的相关素材，或者是相关证明材料，以便让领导了解为什么会提出这个意见，提这个意见有什么依据。
4、论证提出的意见的合理性。在向领导提出意见之前，必须要对所提出的建议和意见进行论证，确保提出的意见不出现问题，否则容易造成不小的麻烦。
5、向领导提出意见。根据前面四个步骤确定场合、时机、内容，向领导提出意见。
