1、第一，起决策作用
有效的管理可以更好的做出符合公司的战略决策使公司发展的更好
2、第二，调配资源的作用
有利的管理可以使公司的资源进行合理的使用避免造成不必要的浪费
3、第三，制定企业发展方向的作用
有效的管理可以明确公司的发展优势制定公司的发展方向使公司发展更好
4、第四，起到精简人力的作用
明确的管理制度可以明确的了解到公司的人力配置需要避免公司人事制度的混乱从而提升工作效率
5、第五，起树立企业形象的作用
有效的管理可以使公司的员工产生向心力从而为公司树立良好的企业形象以便于获得大家的认可
