面试时如何巧问薪酬

1、在人才市场上的面试可以以咨询的口吻来来了解过公司的薪资问题，一般雇佣人员都会直接告诉你一个具体数目，这时你可以考虑要不要接受这个薪资。

3、面试的时候，考官会问及你上一份工资的时候，你可以给出一个合理的工资数额，看看考官有如何反应，如果答复是“不会低于你过说湫鲆胪去的收入”或“目前我们可能还达不到这个水平，但差距不会很大”之类。通过这些回答，你可以推算出新岗位的大致薪酬水平。

5、在面试的过程中可以提问一些关于该公司的薪资标准，和发放标准，通过这些标准可以推测出自己的大概薪资是多少。