面试时，如何判断是否面试成功？

面试官需要和HR或者是用人部门负责人商量再决定是否录用，这既是对公司负责，也是对求职者负责。可以根据“面试时间”进行判断：面试官关于时间的问题回答都很明确，面试官会不断地与你敲定时间，面试官愿意花时间回答你的问题，面试时间很长。也可以根据面试官的行为判断：面试官化身职位推销员对你滔滔不绝，面试官对你的回答频频点头，面试官信服你而不是质疑你，面试结束却不是真的结束。