辞职老板不给结工资可以协商解决，或者是到劳动行政部门举报。
用人单位克扣或者无故拖驾政狠欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金，公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付百分之二十五的经济补偿金。
你要确认和单位之间的劳动关系的事实，其次确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资，第三单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金，第四不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。
单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍，建议及时搜集相关的证据依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求公司履行上述的义务，如果对仲裁结酱劫果不满意可以在沃常拿到仲裁书后十五天之内到法院起诉。
