1、如果希望下一份工作可以让我们获得充分的培训与锻炼机会，从而掌握或提升我们的专业技能、综合能力、管理能力等。那么就锁定一些行业里面领先的企业，在那里一定可以完成这些积累。
2、果我们希望下一份工作可以较大幅度地提升待遇，那么锁定待遇为第一要素，至于别的，都可以让位于真金白银的待遇。
3、如果是希望找到一份有晋升空点，有足够发展空间的工作岗位。那么一定会选择一些业绩向上，处于成长通道上的企业，一定不是那些已经成为了行业标杆的大型企业，也不是那些已经发展较为成熟的企业。
4、如果我们非常介意工作环境，希望新工作能愉快地工作，一切都有章可循，团队对非常融洽，企业文化令人非常舒适。那以此作为第一选项即可，至于别的选项，自己去排排队即可
5、如果希望借助新工作可以全面地、彻底地了解某一个行业，洞悉某一块市场，认知某行业的运作模式，并掌握一点市场资源或者是技术资源什么的。那么就找行业里面集研发、生产、销售于一体的企业即可。毫无疑问，绝对不可能全面兼顾五项因素，一定要认清自己偏向于哪一种。
